I permessi della legge 104 per il caregiver

La regola base

Il lavoratore dipendente che assiste una persona con disabilità grave riconosciuta ai sensi dell'articolo 3, comma 3, della legge 104 ha diritto a tre giorni di permesso retribuito al mese, utilizzabili anche in maniera frazionata. Condizione: la persona assistita non deve essere ricoverata a tempo pieno.

Quando i tre giorni diventano sei

Si arriva a sei giorni quando le persone assistite sono due e ciascuna ha il riconoscimento della disabilità grave: è il caso di chi si prende cura di entrambi i genitori. Il limite dei tre giorni è infatti riferito a ciascuna persona assistita, non al lavoratore.

Il cumulo non è però incondizionato. È ammesso quando le persone da assistere sono il coniuge, la parte dell'unione civile, il convivente di fatto, oppure parenti o affini entro il primo grado (genitori e figli). Si estende ai parenti o affini di secondo grado soltanto quando i genitori, il coniuge, il partner dell'unione civile o il convivente della persona con disabilità abbiano compiuto 65 anni, siano affetti da patologie invalidanti, siano deceduti o mancanti.

Per ciascuna persona assistita servono il riconoscimento della gravità e una domanda distinta: all'INPS per i lavoratori privati, secondo le procedure dell'amministrazione per i dipendenti pubblici.

Più caregiver per la stessa persona

Dal 13 agosto 2022 (D.Lgs. 105/2022) è caduta la figura del referente unico: fratelli, figli o altri familiari aventi diritto possono alternarsi nell'assistenza. Il tetto resta però di tre giorni complessivi al mese per la persona assistita, non di tre giorni per ciascun caregiver. Due figli che assistono lo stesso genitore si dividono i permessi, per esempio due giorni e uno.

Come si chiedono

La domanda si presenta all'INPS per via telematica o tramite patronato, allegando il verbale di legge 104 della persona assistita, e va rinnovata quando cambiano le condizioni. Il datore di lavoro non può rifiutare i permessi spettanti, ma può chiedere una programmazione, compatibilmente con le esigenze di cura.

Aggiornato al 21 settembre 2026